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Ação trabalhista

                     

    Veja como era e como é hoje

Como era

Não há custo para quem entra com a ação ,além disso os honorários são pagos pela união.

Como é hoje

A parte que perder o processo terá de arca com as custas da ação. É prevista ainda punição para a parte que agir com ma- fé equivalente a multa de 1% a 10% do valor da causa ,alem de indenização para a parte contrária. Essa medida vale também para quem é beneficiário da justiça gratuita quando comprovada incapacidade de arcar com as custas. Nesse caso, a obrigação fica em suspenso por ate dois anos após a condenação se o empregado assinaraa rescisão contratual não podera questionar-la judicialmente.

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