Veja como era e como é hoje
Como era
Essa modalidade não existe na legislação atual
Como é hoje
Abre a possibildade para que o home office conste do contrato de trabalho que deve trazer exatamente quais atividades serão realizadas pelo empregado em sua Casa gastos uso de equipamentos, proprios, controle da propriedade, entre outros pontos devem ser formalizados no contrato. O empregador deverá instruir os empregados sobre precauções para evitar doenças e acidentes de trabalho.