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PERDA DA CONDIÇÃO DE BENEFICIO NO CONTRATO COLETIVO

CONTRATE NOSSO SERVIÇO

Este contrato são instrução do mesmo para saber formular das clausulas e com estabelece um contrato e a sua forma de trabalhar para instrução do cliente.

PERDA DA CONDIÇÃO DE BENEFICIARIO NO CONTRATO COLETIVOS
O serviço coletivos os beneficiarios titulares e seus representante podem ser excluidos no contrato que continua vigente quando perdem o vinculo com a pessoa juridica ou seja com profissional congenere orgão ou empresa.

DIREITOS DOS SERVIÇO COLETIVOS EMPRESARIAIS
Nos serviços coletivos empresariais em que a participação financeira do beneficiario no pagamento da mensalidade regular e não vinculada a co-participação em eventos e assegurado ao mesmo o direito de permanencia coletivo no caso do funcionario demissão sem justa causa ou aposentadoria. No caso de morte do titular vincular os sussesos em caso do decorrente e assegurada a permanencia do subtitulo do contrato.
Beneficiario tem um prazo maximo de 30 dias apos seu desligamento para se manifestar junto a empresa orgão publico ou privado com a qual mantinha vinculo contratual ou estatutario sobre a sua vontade de permanecer no contrato. O beneficiario assume integralmente o pagamento da mensalidade quando opta pela permanencia. O periodo de manutenção da condição do contrato de beneficiario do maximo 12 meses no minimo 6 meses propocional ao periodo em que o mesmo permaneceu vinculado e contribuindo para o andamento do serviço com administador. Perde o direito de permanencia no contrato do ex contatante ou orgão publico quando da o seu afastamento.

DIREITO DE MIGRAR PARA O CONTRATO INDIVIDUAL OU COLETIVO APROVEITANDO DO COLETIVO EMPRESARIAL
Os beneficiarios coletivos empresariais que tiveram o beneficio por serviço executado extindo, terão o direito de vincular da mesma que estava com contratação individual ou coletivo, sem a necessidade de cumprimento novos prazos do contratante. Essa prerrogativa não se aplica aos serviços de altogestão. A codição para exercer esse direito e que a comercialize contrato individual. O beneficiario tem um prazo maximo de 30 dias, apos a extinção do contrato para contratar junto a o serviço individual. Este direito não existe caso tenha havido apenas a troca de tempo do contrato por parte do contratante (orgão publico ou empresa).

COBERTURA E SEGMENTAÇÃO ASSISTENCIAL
Define o tipo de assistencia a qual o beneficiario tera direito. O serviço contratado podem ter assistencia juridica e contabil. Essa assistencia isoladas ou conbinadas, definem a segmentação assistencial do solicitado pelo o cliente a ser contratado definiu como referencia o serviço com assistencial da juridica, contabil e administrativa integral apos 24h em padrão contrato pode prever coberturas mais amplas do que as exigidas mas as exclusões devem esta limitadas.
A cobertura para acidente do trabalho ou doença profissional em planos coletivos empresariais e adicional depende de contratação especifica.

ABRANGENCIA GEOGRAFICA
Aponta para o beneficiario a area em que a empresa se compromete a garantir todas as coberturas de assistencia a saude contratadas. A abragencia geografica pode ser nacional, estadual, grupo de estados, municipal ou grupo de municipios.

AREA DE ATUAÇÃO
É especificação nominal do estado ou municipio que compoem as areas de abragencia estadual, grupo de estados, grupo de municipios ou municipal.
É importante que o contratante fique atento a estas imformacões, uma vez que as especificações da area de abrangencia e da area de atuação do contrato obrigatoriamente devem constar no contrato de forma clara.

ADMINISTRAÇÃO PARA CONTRATANTE
Quando houver participação da administradora de contratação coletivo empresaria, a verificação do numero de participantes para fins do serviço ou considerara a totalidade de participantes eventualmente vinculados ao serviço estipulado.
Se a contratação for de plano coletivo para fins considera-se-a como data de celebração do contrato coletivo a data do ingresso da pessoa juridica contratante ao contrato estipulado pela administradora.

O serviço coletivos os beneficiarios titulares e seus representante podem ser excluidos no contrato que continua vigente quando perdem o vinculo com a pessoa juridica ou seja com profissional congenere orgão ou empresa.

Nos serviços coletivos empresariais em que a participação financeira do beneficiario no pagamento da mensalidade regular e não vinculada a co-participação em eventos e assegurado ao mesmo o direito de permanencia coletivo no caso do funcionario demissão sem justa causa ou aposentadoria. No caso de morte do titular vincular os sussesos em caso do decorrente e assegurada a permanencia do subtitulo do contrato.
Beneficiario tem um prazo maximo de 30 dias apos seu desligamento para se manifestar junto a empresa orgão publico ou privado com a qual mantinha vinculo contratual ou estatutario sobre a sua vontade de permanecer no contrato. O beneficiario assume integralmente o pagamento da mensalidade quando opta pela permanencia. O periodo de manutenção da condição do contrato de beneficiario do maximo 12 meses no minimo 6 meses propocional ao periodo em que o mesmo permaneceu vinculado e contribuindo para o andamento do serviço com administador. Perde o direito de permanencia no contrato do ex contatante ou orgão publico quando da o seu afastamento.

Os beneficiarios coletivos empresariais que tiveram o beneficio por serviço executado extindo, terão o direito de vincular da mesma que estava com contratação individual ou coletivo, sem a necessidade de cumprimento novos prazos do contratante. Essa prerrogativa não se aplica aos serviços de altogestão. A codição para exercer esse direito e que a comercialize contrato individual. O beneficiario tem um prazo maximo de 30 dias, apos a extinção do contrato para contratar junto a o serviço individual. Este direito não existe caso tenha havido apenas a troca de tempo do contrato por parte do contratante (orgão publico ou empresa).

Define o tipo de assistencia a qual o beneficiario tera direito. O serviço contratado podem ter assistencia juridica e contabil. Essa assistencia isoladas ou conbinadas, definem a segmentação assistencial do solicitado pelo o cliente a ser contratado definiu como referencia o serviço com assistencial da juridica, contabil e administrativa integral apos 24h em padrão contrato pode prever coberturas mais amplas do que as exigidas mas as exclusões devem esta limitadas.
A cobertura para acidente do trabalho ou doença profissional em planos coletivos empresariais e adicional depende de contratação especifica.

Aponta para o beneficiario a area em que a empresa se compromete a garantir todas as coberturas de assistencia a saude contratadas. A abragencia geografica pode ser nacional, estadual, grupo de estados, municipal ou grupo de municipios.

É especificação nominal do estado ou municipio que compoem as areas de abragencia estadual, grupo de estados, grupo de municipios ou municipal.
É importante que o contratante fique atento a estas imformacões, uma vez que as especificações da area de abrangencia e da area de atuação do contrato obrigatoriamente devem constar no contrato de forma clara.

Quando houver participação da administradora de contratação coletivo empresaria, a verificação do numero de participantes para fins do serviço ou considerara a totalidade de participantes eventualmente vinculados ao serviço estipulado.
Se a contratação for de plano coletivo para fins considera-se-a como data de celebração do contrato coletivo a data do ingresso da pessoa juridica contratante ao contrato estipulado pela administradora.

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